“是公司培養(yǎng)了我，使我從一名農(nóng)民工一步步成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，我更有信心有義務(wù)把本職工作干好!”3月29日，在郟縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高低壓電氣專(zhuān)業(yè)園，職工魏可磊深有感觸地說(shuō)。

　　郟縣高低壓電氣專(zhuān)業(yè)園是以智能高壓斷路器、遠(yuǎn)程操控、電纜分支箱、有載調(diào)容調(diào)壓配電變壓器及多型號(hào)輸配電設(shè)備為核心，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝于一體的高新技術(shù)智能電氣園區(qū)。今年29歲的魏可磊是郟縣王集鄉(xiāng)棗莊村農(nóng)民，以前在南方從事兒童玩具線(xiàn)路設(shè)計(jì)，2017年進(jìn)入位于該縣的平頂山天晟電氣股份有限公司工作，后又到郟縣高低壓電氣專(zhuān)業(yè)園工作至今。他通過(guò)師傅幫帶、集中培訓(xùn)、刻苦自學(xué)，不斷了解電氣元器件的結(jié)構(gòu)及功能、網(wǎng)路鋪設(shè)與管理，在網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)、金蝶K3的管理與維護(hù)、鈑金設(shè)計(jì)等方面孜孜以求，刻苦鉆研，逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)能手，實(shí)現(xiàn)了從普通操作工到行業(yè)“工匠”的轉(zhuǎn)變。

　　近年來(lái)，郟縣聚焦職工技能素質(zhì)提升，疏通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革路徑，通過(guò)開(kāi)展技能大賽、組織技能培訓(xùn)、加快人才培育等措施，激勵(lì)工人爭(zhēng)當(dāng)“駿馬”，助推工人變“工匠”。

　　圍繞建功立業(yè)，開(kāi)展技能大賽。該縣在全縣153家企業(yè)開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功‘十三五’”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全縣7個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中組織開(kāi)展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全縣耗能大戶(hù)、排污重點(diǎn)企業(yè)中強(qiáng)力推進(jìn)“五比一創(chuàng)”節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，在產(chǎn)業(yè)工人中開(kāi)展技術(shù)革新、技能協(xié)作等活動(dòng)，打通“管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)”三類(lèi)晉升通道，推出職務(wù)晉升、薪酬增長(zhǎng)、成果獎(jiǎng)勵(lì)待遇等政策。去年以來(lái)，該縣累計(jì)舉辦職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20多場(chǎng)，參賽職工3萬(wàn)余人次，促進(jìn)了更多普通工人變成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人。

　　圍繞素質(zhì)提升，組織技能培訓(xùn)。全縣各部門(mén)群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)，在產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)上探索特色路徑。通過(guò)推動(dòng)完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度、改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度、統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)院校教育和職業(yè)培訓(xùn)、改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式等措施，推動(dòng)校企全面深度合作，形成定位清晰、科學(xué)合理的職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)和學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。依托職業(yè)學(xué)校，掛牌成立職工夜校(網(wǎng)校)，采取廠(chǎng)校掛鉤、委托代培、崗位培訓(xùn)等多種途徑，有計(jì)劃地進(jìn)行初、中、高級(jí)技能人才階梯式培養(yǎng)。建立健全政府、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人三方共同參與的高技能人才培養(yǎng)制度，廣泛開(kāi)展訂單式、“嵌入式”培訓(xùn)，把培訓(xùn)課堂辦在用工企業(yè)、扶貧車(chē)間、田間地頭，讓群眾看得清、聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)。去年至今共組織技能培訓(xùn)5527人，職業(yè)技能提升5979人，以工代訓(xùn)2577人，為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)工人技能提升提供了強(qiáng)大的智力支持。

　　圍繞改革創(chuàng)新，加快人才培育。郟縣堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，把與省內(nèi)外大專(zhuān)院校、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系，尋求對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的智力人才支持作為一項(xiàng)重要任務(wù)，根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)存在的“瓶頸”問(wèn)題，廣泛尋求與高等院校和科研院所的交流合作，建立起廣闊合作平臺(tái)。他們通過(guò)“傳、幫、帶”培養(yǎng)技術(shù)工人，積極建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍。該縣還切實(shí)加大助推勞模創(chuàng)新力度，成立了創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”指導(dǎo)小組，對(duì)全縣勞模先進(jìn)情況進(jìn)行分析，在勞模工匠工作室中實(shí)施“名師帶高徒”、技術(shù)創(chuàng)新交流、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，對(duì)在崗的產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，通過(guò)抓好技能培訓(xùn)、開(kāi)展行業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，把更多普通工人培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前郟縣由農(nóng)民工成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的工人達(dá)6000多名，企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利360多項(xiàng)。去年全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的58.6%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)6.1%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)8.6%，一般公共預(yù)算收入完成10.4億元、增長(zhǎng)7.5%。