一、哪些單位可以享受以訓興業(yè)培訓補貼政策？

2021年,本市參加社會保險的企業(yè)、個體工商戶和民辦非企業(yè)單位組織職工參加技能提升培訓的，可申請以訓興業(yè)培訓補貼。

二、職工范圍包括哪些？

職工范圍包括與單位建立勞動關(guān)系并在本市繳納社會保險的職工和勞務派遣人員。勞務派遣人員培訓，按照“誰培訓、誰申請”的原則，由實際用工單位或勞務派遣企業(yè)享受補貼。申請補貼時，參培職工須仍在本單位就業(yè)。

三、有哪些培訓方式？

培訓可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展，學習時長合并計入培訓課時。線上培訓須使用北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺（網(wǎng)址：www.bjjnts.cn）注冊登錄，可自主選擇點播培訓、自有課錄播培訓或線下培訓。

四、可以開展的培訓內(nèi)容有哪些？

單位根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定培訓內(nèi)容，可在管理平臺選擇不收取費用或付費點播課程，或按照《線上培訓課程設計與開發(fā)規(guī)范（試行）》要求，圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導、工傷預防、安全生產(chǎn)等方面，編制線上或線下自有課程和考題。

五、通過哪些途徑可以參加培訓？

目前支持北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺網(wǎng)頁端、微信小程序端（“京訓釘”）兩個平臺，學員可根據(jù)實際情況進行選擇。

六、能否手機端和網(wǎng)頁端等多途徑同時登錄學習？

目前系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁端與手機端多平臺同時學習，如登錄一端，另一端自動退出。

七、學員如何了解自己的學習進度？

參訓學員登錄北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺，可查看發(fā)布課程的總課時及學習完成情況，其所在單位和單位所在經(jīng)營地人力資源社會保障局均可實時掌握參訓學員學習進展情況。

八、每天學習課程有時間限制嗎？

參訓學員觀看課程每天不能超過8小時，超過后學習的課時將不繼續(xù)統(tǒng)計。

九、如何開展培訓監(jiān)管工作？

北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺全程記錄線上培訓全過程，重點監(jiān)管單位職工是否存在利用軟件（插件）、委托第三方通過刷課完成學習任務等舞弊行為。存在舞弊行為的職工，其課時將清零并取消培訓資格。二次出現(xiàn)舞弊職工的單位，不得享受以訓興業(yè)培訓補貼，并納入失信記錄。

十、以訓興業(yè)補貼標準是多少？

每名參培職工培訓時長累計不低于40課時（每課時為45分鐘），且考核合格的，學習時長計入有效課時，單位可申請以訓興業(yè)培訓補貼。

參加點播培訓，學習不收取費用課程和付費課程分別按照每人每課時10元和25元的標準給予單位補貼；參加自有課錄播或線下培訓，按照每人每課時25元的標準給予單位補貼。學習40至60課時（不含60）按照40課時計算，60至80課時（不含80）按照60課時計算，80課時（含）以上按照80課時計算。

十一、以訓興業(yè)補貼如何申請？

單位完成培訓后，管理平臺對參培職工開展?jié)M意度調(diào)查，差評率低于30%的單位可進行補貼申請。單位在管理平臺履行告知承諾手續(xù)后申請培訓補貼。經(jīng)審核和公示無異議后，單位經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局按程序?qū)①Y金撥付至各單位。

十二、單位領(lǐng)取補貼后的用途有哪些？

單位可將培訓補貼用于職工教育經(jīng)費各項支出、繳納本單位社會保險費或?qū)⒂柭毠みM行獎勵。

十三、以訓興業(yè)政策享受時間是什么時候？

單位可在北京市職業(yè)技能提升行動管理平臺上線后，組織職工開展培訓，培訓時間截至2021年12月31日。補貼受理時間截至2021年12月31日。

附件：經(jīng)辦流程