江海區(qū)為企業(yè)提供“菜單式”技能培訓服務 送技能進園區(qū) 送培訓入企業(yè)
7月22日，在榮信電路板公司培訓室內(nèi)，職工在授課老師帶動下，圍繞如何在企業(yè)生產(chǎn)中實現(xiàn)降本增效踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈。這是由江海區(qū)人社局聯(lián)合江門市職業(yè)訓練指導中心、江門市技師學院舉辦的管理干部降本增效培訓班，一批企業(yè)骨干參加了培訓。
為推動“園區(qū)技?！表椖浚^(qū)人社局通過收集企業(yè)培訓需求，整理推送“園區(qū)技?！奔寄芴嵘氛n程清單，“送技能進園區(qū)，送培訓入企業(yè)”，為園區(qū)企業(yè)提供精準化、個性化的“菜單式”技能培訓服務。今年以來，江海區(qū)人社局已先后在科恒實業(yè)、金羚電器等企業(yè)舉辦了法律風險意識管理、如何打造高效執(zhí)行力團隊等實用課程培訓，參訓職工達372人。
7月21日，區(qū)人社局還聯(lián)合市職訓中心在市高技能人才公共實訓基地開展園區(qū)技校·人力資源綜合服務提升培訓班。此次培訓面向在江海區(qū)企業(yè)從事人力資源管理的員工，以“企業(yè)對人才甄選與招聘面試技術”和“企業(yè)薪酬管理與方案設計”為主題，貼合企業(yè)人資實務。參訓學員表示培訓干貨滿滿，對自己的能力提升很有幫助，希望以后多舉辦類似培訓活動。
