天津港集團公司工會專題培訓注重實效
近日，天津港集團公司工會全面啟動本年度工會干部培訓工作，先后舉辦“工會系統(tǒng)信息及公文寫作培訓”“基層工會勞動法律監(jiān)督員培訓”，規(guī)范基層工會系統(tǒng)公文格式、流程，提升工會信息上報質(zhì)量，提高勞動法律監(jiān)督水平。
4月18日，集團公司工會在培訓中心舉辦了工會系統(tǒng)信息及公文寫作培訓，40余家基層單位近70名工會干部參加了培訓。培訓結合實例系統(tǒng)講解了工會宣傳信息的寫作技巧，請示、協(xié)商函等公文撰寫格式規(guī)范及文書操作流程等內(nèi)容。培訓現(xiàn)場還開展了交流討論，一對一答疑解惑。
4月20日，集團公司工會在培訓中心舉辦了基層工會勞動法律監(jiān)督員培訓，51家基層單位82名職工參加了培訓。培訓過程中，天津市工會管理干部學院講師秦婷詳細解讀了《天津市工會勞動法律監(jiān)督條例》，進一步明確了工會勞動法律監(jiān)督工作的內(nèi)容和范圍，通過培訓提升基層單位勞動法律監(jiān)督員履職能力，保障職工合法權益。
2023年，天津港集團公司工會以提升工會干部綜合素質(zhì)為主線，搭建工會干部培訓鍛煉平臺，根據(jù)不同層級工會干部的特點和需求，構建分層分類的工會干部培訓體系，計劃開展各類培訓16場，培訓受眾預計超千余人次。
