河鋼唐鋼圍繞“市場”和“產(chǎn)品”兩大重點工作，加快人才培養(yǎng)步伐，積極構(gòu)筑現(xiàn)代化企業(yè)教育培訓(xùn)體系。1月20日，河鋼唐鋼大學(xué)正式揭牌成立，為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，推動企業(yè)員工素質(zhì)、運營管理、文化與黨建等諸多方面工作水平提升提供思想和人才保障。

　　河鋼唐鋼大學(xué)的成立是河鋼唐鋼教育培訓(xùn)體系的一次重大變革和本質(zhì)性提升。它將為企業(yè)在人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略文化研究、管理提升等方面提供系統(tǒng)性解決方案，并在新思想、新技術(shù)、新工具的消化吸收方面發(fā)揮重要作用，成為企業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)的“加油站”和各類各層面創(chuàng)新的“孵化器”。其主要職責是，開展戰(zhàn)略研究和決策咨詢，為公司保持健康發(fā)展提供支撐;開展黨建研究和培訓(xùn)，提升公司整體黨建水平;開展企業(yè)文化研究和建設(shè)，傳遞文化理念，培育先進文化，讓集團和公司的優(yōu)秀文化落地生根;開展管理培訓(xùn)，推進公司各項管理決策和先進管理工具落地，提升公司整體管理水平;開展教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。

　　河鋼唐鋼大學(xué)本著充分利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的原則，設(shè)立辦公室、招生處、成人培訓(xùn)部、總務(wù)處、學(xué)生處、培訓(xùn)服務(wù)部、培訓(xùn)管理部等7個管理科室;設(shè)立兩大學(xué)院，即繼續(xù)教育學(xué)院和管理技術(shù)創(chuàng)新學(xué)院。