為培育本土優(yōu)秀人才，提升現(xiàn)有人才的能力素養(yǎng)，激發(fā)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，安徽省淮北市近日印發(fā)了《淮北市高層次人才培育計(jì)劃》，在本土人才挖掘培養(yǎng)方面邁出了重要一步。據(jù)淮北市委組織部負(fù)責(zé)同志介紹，本次出臺(tái)的計(jì)劃與之前面向海內(nèi)外高層次人才出臺(tái)的《淮北市高層次人才引進(jìn)辦法》形成了銜接，全方位構(gòu)建了該市人才引進(jìn)與培養(yǎng)體系，既能夠有效防止“招來女婿氣走兒子”的現(xiàn)象發(fā)生，又為淮北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了更為完備的人才支撐。

　　本次出臺(tái)的計(jì)劃立足于服務(wù)淮北轉(zhuǎn)型崛起需要，確定了科技、高技能、現(xiàn)代服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、城市建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)工作10個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)人才情況和未來發(fā)展需要提出培養(yǎng)目標(biāo)。按照堅(jiān)持實(shí)績和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，《計(jì)劃》強(qiáng)調(diào)，遴選人才要更加注重向生產(chǎn)發(fā)展和基層一線傾斜，特別注重將在淮領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，已于國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科、行業(yè)領(lǐng)域取得突出成績或擁有符合該市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才列入遴選范圍。

　　淮北市還建立了對入選本土優(yōu)秀人才的跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，在申報(bào)重大計(jì)劃項(xiàng)目，組織參加境內(nèi)外高層次學(xué)習(xí)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流，或開展市內(nèi)外掛職等方面為入選人才暢通渠道。培養(yǎng)期內(nèi)，分類別為入選人才提供3萬至6萬元的資金支持，并定期組織到基層一線開展服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮其在決策咨詢、重大項(xiàng)目攻關(guān)、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)中的重要作用。

　　據(jù)了解，從2016年起，淮北市以3年為一個(gè)周期，在全市科技、管理、文化等10個(gè)行業(yè)領(lǐng)域遴選60名優(yōu)秀人才，為其持續(xù)整合政策、平臺(tái)、服務(wù)要素資源，提供有利于潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。