近日，天津市西青區(qū)出臺(tái)《專業(yè)技術(shù)人才評(píng)選和管理辦法》，啟動(dòng)優(yōu)秀專技人才評(píng)選工作。

　　此次選拔的區(qū)級(jí)專業(yè)技術(shù)人才共分為三個(gè)層次，分別為專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人和青年技術(shù)骨干。評(píng)選工作面向區(qū)屬企事業(yè)單位，分為教育組、衛(wèi)生組及綜合組，向長(zhǎng)期在科研與生產(chǎn)第一線工作的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員傾斜。經(jīng)過(guò)基層推薦、初審提名、專家評(píng)審、公示、審批等環(huán)節(jié)，將選拔出200名左右優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。該評(píng)選工作兩年為一個(gè)周期，屆期內(nèi)由所在單位制定任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。入選的拔尖人才可享受一次外出療養(yǎng)休假，每年一次健康體檢，拔尖人才、學(xué)科帶頭人及青年技術(shù)骨干每人可分別獲得3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和5000元的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)其參加各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。該評(píng)選工作，目前已累計(jì)開展6屆，培養(yǎng)區(qū)級(jí)專業(yè)技術(shù)人才近千人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。