2016年，重慶市榮昌區(qū)人社局堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)、加強職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，使就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略得到較好落實。

　　支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位

　　就業(yè)是民生之本，人民群眾有穩(wěn)定的收入來源和生活保障，地區(qū)經(jīng)濟社會才能平穩(wěn)發(fā)展。榮昌區(qū)人社局2016年采取積極措施確保全區(qū)就業(yè)穩(wěn)中有升，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17301人。

　　社保降費減負幫企業(yè)渡難關(guān)。2016年，榮昌區(qū)人社局落實了“階段性降低社會保險費率”和“小微企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)社保降費”政策，全年為企業(yè)減輕社保繳費負擔1.1億元。

　　充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)崗位作用。榮昌區(qū)人社局將穩(wěn)崗政策實施范圍擴大到所有依法參保繳費、不裁員或少裁員的企業(yè)，2016年為全區(qū)91戶符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼332.14萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位8171個。

　　開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)。榮昌區(qū)人社局主要開發(fā)了社會和社區(qū)兩類公益性崗位，包括保潔、保綠和計生協(xié)管、衛(wèi)生防疫等，公益性崗位安置就業(yè)681人，發(fā)放補貼43.7萬元。

　　開發(fā)基層工作崗位，促進大學畢業(yè)生就業(yè)。榮昌區(qū)人社局積極引導和鼓勵大學生到基層就業(yè)，通過公開招錄聘用公務(wù)員、事業(yè)單位人員、大學生村官、“三支一扶”、西部志愿者，解決359名高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　制定完善優(yōu)惠政策鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

　　面對就業(yè)壓力日趨加大的形勢，榮昌區(qū)人社局認真完善落實系列優(yōu)惠政策，營造了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。

　　小額擔保貸款幫助緩減資金壓力。榮昌區(qū)人社局擴大了貸款人群和項目，延長了貸款年限，提高了貸款額度，其中個體最高可貸30萬元，小企業(yè)最高可貸200萬元。2016年，榮昌區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1671筆，共計1.69億元。

　　開展技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率。榮昌區(qū)人社局開展了SYB、GYB創(chuàng)業(yè)技能培訓，實施了農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓，并積極為創(chuàng)客空間提供政策支持。2016年，榮昌區(qū)人社局開展培訓24期，培訓944人，促進350人成功創(chuàng)業(yè)。

　　豐富各類創(chuàng)業(yè)競賽活動。榮昌區(qū)人社局積極推薦項目參加“中國創(chuàng)翼”和“泛海揚帆”創(chuàng)業(yè)大賽;榮昌區(qū)推薦的創(chuàng)業(yè)項目獲重慶市創(chuàng)業(yè)大賽無償資助，榮隆工業(yè)園(東恩控股孵化基地)被評為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　落實各項減免、補貼政策。榮昌區(qū)人社局為符合條件的創(chuàng)業(yè)個體和企業(yè)實體落實了稅費減免、貸款貼息、社保繳費補貼、崗位補貼、職工培訓補貼、就業(yè)見習補貼等多種補貼和稅費減免政策。

　　加強職業(yè)技能培訓提高就業(yè)技能水平

　　“一技在手，就業(yè)不愁。”榮昌區(qū)人社局將技能培訓作為就業(yè)工作重中之重，采取有力措施讓各類人群實現(xiàn)更充分的就業(yè)，提高收入水平。

　　加強學校發(fā)展建設(shè)。榮昌區(qū)人社局積極引進社會資本興辦各類職業(yè)培訓學校。目前，榮昌區(qū)除了原有的職教中心、雙河成校等公辦學校外，還發(fā)展了博引職業(yè)培訓學校、希望職業(yè)培訓學校、世紀職業(yè)培訓學校等7家民營機構(gòu)承擔職業(yè)培訓工作。

　　切合市場，合理設(shè)置培訓專業(yè)。榮昌區(qū)人社局主要開設(shè)了家政服務(wù)、母嬰護理、電工維修等市場需求量大、就業(yè)范圍廣的專業(yè)，2017年將結(jié)合該區(qū)傳統(tǒng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展夏布織造技藝、畜牧獸醫(yī)方面的培訓。

　　培訓群體廣泛。榮昌區(qū)貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共五類人員均可以參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓費用全額補貼。

　　跟蹤服務(wù)到位。榮昌區(qū)人社局編寫了《支持個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策匯編》等資料讀本，收集了大量用工崗位信息，同時對參加培訓人員開展創(chuàng)業(yè)指導、項目選擇等多項跟蹤服務(wù)，幫助參訓學員及時就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　搭建招工用工平臺暢通人才供需渠道

　　榮昌區(qū)人社局還積極在人才供需以及平臺建設(shè)等方面努力，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源的多樣化需求。

　　建立完善的人力資源基礎(chǔ)臺賬。全區(qū)勞動年齡段人口均建有人力資源基礎(chǔ)臺賬并實現(xiàn)常態(tài)更新，勞動年齡段人口的個人基本信息、職業(yè)技能信息、就業(yè)失業(yè)信息等一目了然，為各級各類機構(gòu)開展有針對性的就業(yè)服務(wù)打牢了基礎(chǔ)。

　　健全基層就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。榮昌區(qū)人社局建立了成熟穩(wěn)定有序的區(qū)人力資源市場，每周四定期開展招工活動;21個鎮(zhèn)街也建立了人力資源分市場，同步發(fā)布招工信息并提供咨詢服務(wù);151個村(社)均配備了專職或兼職社保員，形成了完備的三級創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系。

　　搭建廣泛的人才供需對接平臺。榮昌區(qū)人社局連續(xù)5年舉辦新春大型招聘會，為企業(yè)廣納賢才，幫助返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)實現(xiàn)就業(yè);同時，通過舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)招聘周”“化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工專場招聘會”等，精準服務(wù)就業(yè)人群。