近期，西固熱電公司結(jié)合“春檢”工作的深入開展，圍繞“深化創(chuàng)崗建區(qū)、打造特色黨支部”的工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展了“兩學一做”學習教育“回頭看”工作，精心安排、周密部署，圍繞“做”的成效，提升黨員隊伍“四個力量”，推動“兩學一做”的“回頭看”工作落地見效果，助力“春檢”工作取實效奠定全年安全生產(chǎn)基礎。

　　強化奉獻意識，提升黨員“號召力”。該公司以黨支部為單元，針對“春檢”、搶發(fā)電量、檢修技改等重點工作，要求黨員在行動上展示好“黨員身份”，亮明“黨員標識”，黨員人人從我做起、做好表率,發(fā)揮黨員身份的“標桿作用”,提升黨員在職工群眾中的號召力、凝聚力，以榜樣的力量帶領職工群眾推動企業(yè)各項中心工作。

　　加強責任管理，提升黨員“戰(zhàn)斗力”。該公司將“硬對標、硬管控、硬考核、硬隔離”的“四硬”管理應用到黨建工作上，以“用心做事、落實責任”黨建工作考評機制作為“四硬”落地的有效抓手，細致劃分黨員責任區(qū)，開展黨員巡視活動，做到黨員身邊無違章，提高黨員隊伍的整體“戰(zhàn)斗力”。

　　開展多元培訓，提升黨員“源動力”。該公司以提高黨員技能水平為著力點，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在微信群、QQ群、辦公自動化、展板、文化墻等多個平臺上推送學習資料，采取專題講課、互動講評、現(xiàn)場學習交流等多種形式，多元化開展技術(shù)業(yè)務培訓，提高黨員檢修維護、運行調(diào)整和應急處置能力，充分激發(fā)黨員“比、學、趕、超”的熱情，努力營造學技術(shù)、鉆業(yè)務的積極向上氛圍，提升黨員隊伍助力中心工作的“源動力”。

　　發(fā)揮主觀能動性，提升黨員“創(chuàng)新力”。該公司始終堅持發(fā)揮黨員的主觀能動性，以開闊的視野、全局的觀念、飽滿的激情推動全員創(chuàng)新，要求廣大黨員在自己的崗位上出精品、創(chuàng)特色、爭一流。據(jù)悉，2016年至今，該公司共獲得實用新型專利20項、發(fā)明專利1項，其中有4項獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利證書。