技能“紅包”發(fā)得好
近日媒體報道，人社部發(fā)布通知，依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，最高可申請國家2000元的技能提升補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。職工學(xué)技術(shù)、考職稱可享受國家補(bǔ)貼，不得不說這個“紅包”發(fā)得好。
最高2000元的技能提升補(bǔ)貼，雖然更多是激勵引導(dǎo)作用，但因來源于職工繳納的失業(yè)保險，是真正的取之于民，用之于民，也更加有效地發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)和防失業(yè)的功能作用。
這樣發(fā)“紅包”針對性、實用性強(qiáng)。一方面，可鼓勵企業(yè)職工長期參加失業(yè)保險，履行繳費(fèi)義務(wù)。另一方面，有利于激勵職工提升技能，提高自身就業(yè)競爭力，降低失業(yè)風(fēng)險。從長遠(yuǎn)來說，也有利于我國職工整體素質(zhì)提升，培育工匠精神。
據(jù)測算，每年將有200萬左右企業(yè)職工從這項政策中受益。因此，希望這個政策“紅包”能盡快落實到位，未來有更多這樣的技術(shù)提升“紅包”發(fā)送，讓職工學(xué)技術(shù)、考職稱的熱情更加高漲。
