5月12日，國網(wǎng)靖江市供電公司組織21名生產(chǎn)口優(yōu)秀班組長參加了泰州供電公司組織的班組長交流活動。

　　參加交流活動的人員先后參觀了“五心小家”國網(wǎng)興化市供電公司電氣安裝班、“螺絲釘團(tuán)隊”國網(wǎng)泰興市供電公司北郊變電運維班、“智多新團(tuán)隊”國網(wǎng)泰州供電公司配電二次運檢班。參觀結(jié)束后，又分專業(yè)一對一進(jìn)行了班組長座談交流，參談?wù)邍@工作重點、難點進(jìn)行了探討，對先進(jìn)、有效的管理方法進(jìn)行了分享，為有效提升班組管理水平起到了積極地助推作用。

　　據(jù)了解，該項活動是今年公司分層次班組長培訓(xùn)的一部分。近年來，公司不斷加強(qiáng)班組長隊伍建設(shè)，著力提升班組長隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮班組長的主觀能動性和模范引領(lǐng)作用。本年度，公司將分專業(yè)組織四期班組長交流活動，包括一期五星級班組長省內(nèi)交流和三期四星級班組長市內(nèi)交流，參觀對象均為各專業(yè)精益示范點。通過搭建良好的班組長交流平臺，以“探索班組工作思路，交流班組工作經(jīng)驗，研究班組工作方法”為指導(dǎo)思想，以“業(yè)余自愿、形式多樣、務(wù)實有效、開拓創(chuàng)新”為原則，有針對性地開展班組之間的學(xué)習(xí)與交流活動，達(dá)到全面展示五星級班組的先進(jìn)管理方法和文化氛圍，拓寬班組長的視野，拓展班組長的思路，提高班組長的綜合能力，激勵班組快速提升的目的，同時將活動的成果和學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的班組管理工作中去，從而進(jìn)一步深入推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升班組管理水平。

　　下個月，公司還將舉辦班組長培訓(xùn)班，邀請專家開展《職業(yè)壓力與情緒管理》專題講座，將中國哲學(xué)鼻祖思想《道德經(jīng)》與西方心理學(xué)融入培訓(xùn)內(nèi)容，通過測試、心理實驗、小游戲、案例分析、“互動-練習(xí)-生發(fā)”等多種形式，幫助班組長科學(xué)認(rèn)知壓力與健康的關(guān)系，以便他們更好地管理調(diào)適負(fù)面情緒，提升心理資本與壓力的自我調(diào)適。