今年以來，市人社局針對(duì)人力資源市場(chǎng)招聘中出現(xiàn)的技術(shù)工短缺等問題，加強(qiáng)供需對(duì)接，圍繞市場(chǎng)抓職業(yè)技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化、精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有力結(jié)合。1-5月，全市完成就業(yè)技能培訓(xùn)11320人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2447人，崗位技能提升培訓(xùn)2409人，參加職業(yè)技能鑒定6784人，合格5025人，合格率74%。

　　一是職業(yè)技能培訓(xùn)更加精準(zhǔn)。年初，市、縣就業(yè)部門積極開展就業(yè)服務(wù)“五進(jìn)”活動(dòng)，深入高校、企業(yè)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清企業(yè)用人需求和群眾培訓(xùn)需求，圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)，細(xì)分受訓(xùn)群體，針對(duì)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等不同群體開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。工作中，安寧區(qū)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)高校較多的工作實(shí)際，在西北師范大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅政法學(xué)院首批設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站”，利用周末大學(xué)生課程較少的時(shí)機(jī)，在各高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和培訓(xùn)，目前已發(fā)放宣傳資料6000余份，開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300余人次，有力促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。皋蘭縣針對(duì)什川鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展，舉辦中式烹飪培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失業(yè)人員100余人，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

　　二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)特色更加鮮明。制定《2017年蘭州市深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、社會(huì)創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員等不同群體推出富有特色的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年共舉辦8期深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，其中4期赴外培訓(xùn)，4期市內(nèi)培訓(xùn)，共培訓(xùn)400人，由蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)及各分校承辦。6月，市人社局針對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師舉辦了一期“蘭州市2017年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深度培訓(xùn)(上海班)”，兩期市內(nèi)培訓(xùn)班正在準(zhǔn)備著手開班。建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)，在2016年蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)掛牌的基礎(chǔ)上，在蘭州新區(qū)依托產(chǎn)業(yè)孵化大廈建設(shè)蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)實(shí)體校區(qū)，擬于6月底舉行蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)實(shí)體校區(qū)揭牌儀式。

　　三是培訓(xùn)監(jiān)管更加嚴(yán)格。將就業(yè)補(bǔ)助資金管理工作納入目標(biāo)管理責(zé)任考核項(xiàng)目，實(shí)行一票否決制。研究草擬了《蘭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，進(jìn)一步明確和細(xì)化了就業(yè)補(bǔ)助資金使用途徑、范圍和責(zé)任追究機(jī)制，并委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行常態(tài)檢查。市縣人社部門通過嚴(yán)格監(jiān)管和有效服務(wù)，確保培訓(xùn)的人力、物力、財(cái)力得到有效落實(shí)。如皋蘭縣人社局不定期對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察，通過現(xiàn)場(chǎng)查看培訓(xùn)考勤表，與工作人員、培訓(xùn)教師、參訓(xùn)學(xué)員交談，了解了課程進(jìn)度、參訓(xùn)情況、后勤保障、設(shè)備使用等情況，確保教學(xué)質(zhì)量。1-5月，市人社局對(duì)市屬26家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地督查，查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地、人員、設(shè)施的具體情況，現(xiàn)場(chǎng)指出發(fā)現(xiàn)的問題，并要求限期整改，對(duì)整改不到位的機(jī)構(gòu)，將不予年檢。