企業(yè)文化宣貫納入新員工培訓(xùn)
為確保中國(guó)郵政企業(yè)文化體系的宣貫落地，江蘇省蘇州市郵政分公司近日將企業(yè)文化宣貫納入新員工入職培訓(xùn)課程中，提升新員工對(duì)中國(guó)郵政企業(yè)文化的認(rèn)同感。
目前，蘇州市分公司已完成對(duì)10名新入職的2017屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)文化宣貫。培訓(xùn)過(guò)程突出重點(diǎn)、注重成效，結(jié)合蘇州郵政的改革發(fā)展和創(chuàng)新服務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理念識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容，堅(jiān)定新入職員工的文化自豪感和企業(yè)認(rèn)同感。同時(shí)以理論聯(lián)系實(shí)際的形式，對(duì)行為識(shí)別系統(tǒng)和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容進(jìn)行宣貫，提升了新員工對(duì)郵政企業(yè)文化的理解和認(rèn)知。
