“講課生動，內(nèi)容豐富，關(guān)鍵還不用花錢，這么好的培訓(xùn)課程哪里找。”近日，寧波海曙區(qū)橫街鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地掛牌成立，首個低壓電工培訓(xùn)班正式開課，來自寧波首奈特金屬制品有限公司的一線工人袁云良表示受益匪淺。

　　橫街鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地是近年來海曙區(qū)總工會傾心打造“心、能、智”職工素質(zhì)提升直通車的一個縮影。自2015年首家職工培訓(xùn)基地成立以來，區(qū)總工會陸續(xù)為全區(qū)職工送上了素質(zhì)提升的“綜合大禮”。截至目前，全區(qū)共建成新工人文化宮、工匠工作室等各級工會培訓(xùn)陣地12家，受益職工累計達上千人。

　　集士港鎮(zhèn)工會依托鎮(zhèn)社區(qū)教育學(xué)校；段塘街道工會搭建轄區(qū)汽車4S行業(yè)與寧波交通技工學(xué)校的合作平臺……靈活的學(xué)習(xí)方式、有的放矢的教學(xué)內(nèi)容，職工培訓(xùn)基地對于常年工作在基層的一線工人而言，無疑是他們進一步開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的“金鑰匙”。

　　“我們始終把技術(shù)技能培訓(xùn)作為服務(wù)全區(qū)職工的一項重要任務(wù)。”區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人告訴記者，近年來，區(qū)總工會著力搭建與學(xué)校、企業(yè)三位一體的服務(wù)平臺，將學(xué)校技工輸出和企業(yè)用工需求有效對接，幫助了不少職工群體提高就業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

　　“每一次技能考試、比拼，都是一次淬煉的過程。”寧波凹凸重工有限公司員工汪海源通過古林鎮(zhèn)工會與企業(yè)間搭建的培訓(xùn)平臺，一次次在技能比武中名列前茅。如今的他，不僅獲得了高級工的技能等級，而且已經(jīng)從一名小小的一線技術(shù)員工成長為一名班長。

　　用技能改變?nèi)松牟粌H僅有汪海源，在各級工會競技臺上嶄露鋒芒的大有人在。每年，每家職工培訓(xùn)中心將按照學(xué)員平時到課率和年底考試成績評選出“年度優(yōu)秀學(xué)員”，培訓(xùn)課程結(jié)束后，各級工會將定期開展區(qū)域性技能大賽，優(yōu)秀學(xué)員可優(yōu)先報名參加。

　　“搭建競技臺，通過各種技能競賽，在廣大職工中營造學(xué)技術(shù)、練硬功的濃厚氛圍，同時也為廣大職工提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺，為技能人才的脫穎而出開辟新途徑。”區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，他們還將積極探索工會聯(lián)動、送教到企等多種新型工作方式，通過廣泛開展技能競賽、崗位練兵等活動，將素質(zhì)提升“直通車”開往更多職工的心里，培養(yǎng)造就更多的“海曙工匠”。