職工書屋成8小時外重要“補給站”
日前,北京斯普樂電線電纜有限公司被全總評為全國工會職工書屋示范點,北京奧康達等9家單位被市總評為北京市工會職工書屋示范點。經統(tǒng)計,截至目前,懷柔區(qū)規(guī)模以上機關、企事業(yè)單位各類“職工書屋”建制率達到了80%以上,惠及職工5萬余人。
據(jù)了解,近年來,懷柔區(qū)總工會大力加強“職工書屋”建設,引導職工在讀書中增長智慧,在讀書中涵養(yǎng)情操,在讀書中提高才干。為更好地發(fā)揮“職工書屋”作用,懷柔區(qū)充分利用各類資源,發(fā)揮書屋實效。根據(jù)企業(yè)各車間職工專業(yè)技術不同的特點和職工的需求,通過建立流動書屋、換書站等多種靈活建設形式,讓書屋運轉起來。有的則將“職工書屋”真正辦成集職工閱覽、在線讀書、流動課堂、培訓基地等多項功能于一體的“充電”平臺。同時整合社會資源,實現(xiàn)圖書資源共享機制。為引導職工多讀書、讀好書,提升自身素質,懷柔區(qū)各級工會組織在加大“職工書屋”建設力度的基礎上,通過舉辦讀書征文、專題講座等形式,有效地推動職工文化活動開展,推動“職工書屋”建設向縱深發(fā)展。
一邊是繁忙火熱的生產車間,一邊是清凈溫馨的“職工書屋”,對于北京斯普樂公司的職工來說,生產車間和搭建的“讀書角”構成了日常工作的“一動一靜”。“我們將‘職工書屋’作為職工積累業(yè)務知識和專業(yè)素質的重要平臺。我們發(fā)現(xiàn),越來越多的職工能將讀書過程中學到的知識運用到企業(yè)管理中,轉化為現(xiàn)實生產力。”公司工會主席吳愛清介紹說,如今,“職工書屋”已經成為職工工作之余的重要“補給站”。而作為工會系統(tǒng)的“招牌”項目,建在懷柔區(qū)企事業(yè)單位里大大小小的書屋,已然成為廣大職工成長成才的重要平臺。
下一步,懷柔區(qū)總工會將在鞏固現(xiàn)有成果的同時,把“職工書屋”布局重點向一線職工、重點工程建設項目、農民工集中尚缺乏讀書條件的企業(yè)、流動人員相對集中社區(qū)、建筑工地傾斜,積極探索職工書屋建設新形式,逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書網絡,不斷擴大“職工書屋”覆蓋面。