50多攝氏度的室內(nèi)溫度，機(jī)械設(shè)備轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)，陣陣熱浪不斷襲來……這就是中信重工機(jī)械股份有限公司煉鋼工人楊金安每天工作的地方。

“我沒啥愛好，就是喜歡摸索煉鋼。每煉好一爐鋼，就像在盛夏喝了一大碗涼茶，爽透了！”50多本煉鋼筆記，無數(shù)次失敗和堅(jiān)持，才成就了“鋼鐵戰(zhàn)士”。如今，楊金安看一眼鋼水顏色就能判斷出溫度，潑一勺鋼水在地上就能根據(jù)濺起的鋼花判斷其成分是否合乎要求。

憑借高超的煉鋼技術(shù)，楊金安帶領(lǐng)攻關(guān)小組先后完成技術(shù)攻關(guān)13項(xiàng)，提出創(chuàng)新合理化建議20余項(xiàng)，僅2016年便為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1260.534萬元。他收獲了“河洛大工匠”的榮譽(yù)，又在河南全省評(píng)比中脫穎而出，成為“中原大工匠”。

面臨加快建設(shè)中原城市群副中心城市、鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等一系列重大歷史機(jī)遇，河南洛陽正在支持越來越多像楊金安一樣的工人走上屬于自己的舞臺(tái)，以工匠精神把先進(jìn)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為洛陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能。

新時(shí)代，匠心永不“落幕”

在洛陽，像楊金安一樣的“河洛工匠”還有很多。

“全國技術(shù)能手”“第七屆中華技能大獎(jiǎng)”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄熊嚶尻枡C(jī)車有限公司張素麗的一個(gè)個(gè)榮譽(yù)背后，是常人難以想象的辛勤付出和挑戰(zhàn)。

墊片落料連續(xù)模加工時(shí)，需4次跳步?jīng)_裁，且每次跳步?jīng)_裁都有嚴(yán)格的尺寸公差和定位要求，難度如同在雞蛋殼上畫畫一般。張素麗毫不畏難，她仔細(xì)研究設(shè)計(jì)圖，布局每次沖孔的時(shí)間和力度，再反復(fù)修整，制作的工件尺寸愣是精確到了頭發(fā)絲的四分之一。工友們都說，她的這雙手比機(jī)器都精準(zhǔn)。

巧取核電站設(shè)備斷螺栓的劉向前，為導(dǎo)彈裝上“眼睛”的魯宏勛，技術(shù)“多面手”楊文革，“大國重器”掌舵人譚志強(qiáng)……這些能工巧匠，在不斷標(biāo)注著洛陽制造的新高度。

“工人沒有匠心不行！要大力培育、發(fā)揚(yáng)、傳承大工匠精神，需要改善提升大工匠的工作、生活環(huán)境，營造全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。”河南省委常委、洛陽市委書記李亞，多次到工廠車間調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)情況。

他表示，黨的十九大報(bào)告明確提出，要建設(shè)知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。洛陽裝備制造業(yè)規(guī)模大，但要真正實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，還需要一大批技術(shù)精湛、善于創(chuàng)新的大工匠，把先進(jìn)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

新時(shí)代，匠心永不“落幕”。

洛陽是全國首個(gè)國家先進(jìn)裝備制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市，轉(zhuǎn)型的瓶頸、供給側(cè)需求的倒逼，讓越來越多的洛陽企業(yè)感受到，要在“中國制造”的轉(zhuǎn)型大潮中有所擔(dān)當(dāng)，就必須將工匠精神推廣到全市每一條生產(chǎn)線。這背后，需要的是一線工人的持久發(fā)力和匠心凝聚。要想立于不敗之地，就必須下決心“補(bǔ)課”，打造人才高地，培養(yǎng)工匠精神。

新氣象，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工匠效應(yīng)

“真正的先進(jìn)制造王者，都是腳踏實(shí)地，可以經(jīng)受時(shí)間和風(fēng)雨的考驗(yàn)，并不斷自我超越的科技創(chuàng)新型企業(yè)?！苯衲?月，在洛陽舉行的2017第六屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽先進(jìn)制造行業(yè)總決賽上，一位參賽選手對(duì)記者說，工匠精神的核心就是精益求精和創(chuàng)新。

作為一個(gè)老工業(yè)城市，洛陽長期存在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、研發(fā)投入偏低、產(chǎn)品升級(jí)換代慢等問題。

但如今，工匠人才的創(chuàng)新力量，讓洛陽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿驚喜：中國洛玻集團(tuán)龍海電子玻璃有限公司研發(fā)的0.25毫米浮法玻璃成功下線，摘取了超薄玻璃領(lǐng)域“皇冠上的明珠”；洛陽方智測(cè)控股份有限公司將“糾錯(cuò)”智能機(jī)器人做到極致；河南中托力合化學(xué)有限公司用煤生產(chǎn)出高性價(jià)比的精細(xì)化工產(chǎn)品，打入幾千公里外的“石油王國”……

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下，正注解“洛陽方案”的工匠經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展新氣象。

在洛陽市委、市政府以及該市各級(jí)工會(huì)組織的支持和引導(dǎo)下，眾多企業(yè)正積極營造培育“大國工匠”的社會(huì)氛圍。而通過“首席員工”評(píng)選、“金牌藍(lán)領(lǐng)”選樹和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等活動(dòng)，大工匠又有了創(chuàng)新攻關(guān)的好平臺(tái)。

中車洛陽機(jī)車公司職工工作室人員參與攻關(guān)，可以從成果轉(zhuǎn)化所得收益中領(lǐng)取獎(jiǎng)金；中信重工對(duì)評(píng)聘的“大工匠”，每人每月增發(fā)5000元津貼；中國一拖在“雙創(chuàng)”活動(dòng)中實(shí)施“人人提建議，建議有獎(jiǎng)勵(lì)，人人搞創(chuàng)新，創(chuàng)新得獎(jiǎng)金”的廣泛激勵(lì)機(jī)制……

為推動(dòng)技術(shù)技能成果傳承和推廣，洛陽市還建立了“洛陽市技術(shù)能手”“河洛技能大獎(jiǎng)”評(píng)選表彰制度，每年評(píng)選100名“河洛工匠”、10名“河洛大工匠”，分別給予一次性1萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。“河洛大工匠”獲評(píng)者還能享受市級(jí)勞模待遇。

“工匠智慧和精神是洛陽工業(yè)振興的魂，也是全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的‘核心驅(qū)動(dòng)力’。培養(yǎng)‘河洛工匠’勢(shì)在必行。”洛陽市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席吉振華說，經(jīng)濟(jì)的振興，離不開一線高技能工人的創(chuàng)新。工會(huì)組織要?jiǎng)訂T更多力量，引領(lǐng)企業(yè)和技術(shù)工人以創(chuàng)新獲得尊重，以工匠精神贏得制高點(diǎn)，讓各行各業(yè)涌現(xiàn)出的“能工巧匠”發(fā)光發(fā)熱，把“洛陽制造”這個(gè)金色招牌越擦越亮。

新作為，工匠鐵軍蓄勢(shì)待發(fā)

“作為一名‘大工匠’，我最大的心愿不是‘一花獨(dú)放’，而是‘春色滿園’?！苯陙恚瑥埶佧愐怨?huì)幫助設(shè)立的勞模工作室為平臺(tái)，授業(yè)帶徒、甘為人梯。

一邊創(chuàng)新項(xiàng)目，一邊勞模帶徒，在中信重工設(shè)備“第一修理師”張朝陽看來，當(dāng)一名工人，自己得能干；當(dāng)一名“大工匠”，要的是人人都能干。

目前，按照“中國制造2025”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，洛陽正抓緊構(gòu)建以先進(jìn)裝備制造業(yè)為主體的新型制造業(yè)體系，多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)要素面臨重新洗牌。

在此背景下，洛陽市計(jì)劃到2020年，在全市各行各業(yè)一線技術(shù)工人中培養(yǎng)各類高技能人才6萬名，選樹500名“河洛工匠”和50名“河洛大工匠”，建設(shè)100個(gè)“河洛工匠”工作室。與此同時(shí)，從薪酬制度、職稱評(píng)審、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)等方面，支持工匠培養(yǎng)和工匠工作室建設(shè)。

事實(shí)上，通過洛陽市總工會(huì)的指導(dǎo)，不少企業(yè)已經(jīng)在工匠培養(yǎng)制度上大膽創(chuàng)新，科技攻關(guān)、名師帶徒兩不誤。中鋼集團(tuán)耐火材料設(shè)計(jì)工匠、首席員工、崗位帶頭人、生產(chǎn)骨干四級(jí)晉升階梯；中國一拖集團(tuán)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制；中信重工成立工人創(chuàng)客群，覆蓋從冶煉到加工12個(gè)技術(shù)工種，直接參與者逾500人……

“以前有人擔(dān)心‘教會(huì)徒弟餓死師傅’，現(xiàn)在是徒弟越多榮譽(yù)越多。”中車洛陽機(jī)車有限公司電工高級(jí)技師、“河洛大工匠”李萬坤平均每年培訓(xùn)400課時(shí)，所帶的22名徒弟中有9人成為高級(jí)技師、7人成為技師，徒弟閆偉強(qiáng)更是有了以自己名字命名的工匠工作室。

來自洛陽市總工會(huì)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，這些活躍在全市基層一線的大工匠，正成為帶動(dòng)職工技能提升的“火車頭”。近兩年，累計(jì)授課3903場(chǎng)次，培訓(xùn)6.1萬人次，申報(bào)專利605項(xiàng)，獲得創(chuàng)新成果2540項(xiàng)。