國網(wǎng)阜城縣供電公司創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式
春節(jié)過后，國網(wǎng)阜城縣供電公司努力打造綜合資源平臺，創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作模式，力求教育培訓(xùn)工作取得新實(shí)效。
科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，以崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點(diǎn)，及時(shí)建立、補(bǔ)充員工教育培訓(xùn)內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，完善教育培訓(xùn)課程體系。將過去以單一、呆板的理論授課為主，改為以實(shí)戰(zhàn)技能傳授為主，充分調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方的積極性，使之做到靈活運(yùn)用。建立一套嚴(yán)格、科學(xué)、有效的考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和考核，以制度激勵(lì)學(xué)習(xí)、考核學(xué)習(xí)，從而調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性。鼓勵(lì)員工參與學(xué)歷教育，參加計(jì)算機(jī)等輔助工具方面的培訓(xùn)，對骨干人員有計(jì)劃地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，并通過宣傳鼓勵(lì)員工投入技能練兵，積極參加各種技能競賽，使他們在工作崗位上施展自己的才干。
