廣州近7萬職工參加學歷提升
一個10月大的寶寶被爸爸抱在懷里,她烏亮的眼睛望向臺上,那邊有她身著學士服、頭戴學士帽的媽媽,這位名叫林海吟的媽媽正與老師同學們合照畢業(yè)像。這是記者日前在廣東省總工會、廣州市總工會于華南理工大學舉行的2018“求學圓夢行動”成果展上捕捉到的一幕。當天,有500多名職工與林海吟一樣,在工會的支持下,通過參加業(yè)余學習拿到學歷教育畢業(yè)證書。
據(jù)了解,職工業(yè)余參加學歷提升往往面臨工學矛盾、學費壓力大等困難,對此,廣州市總對拿到學歷證書的職工每人補助1500元,區(qū)總補助1000元~1500元,企業(yè)配套補助,三級工會聯(lián)動支持。2013年以來,市總累計投入1億多元幫助超過150萬人次的職工參加各類學歷教育、技能培訓和基本素質(zhì)教育,其中,全市各級工會補助職工參加學歷提升近7萬人。同時,打造廣州職工教育網(wǎng)、廣州職工大學堂等線上線下相結(jié)合,學歷技能素質(zhì)同步提升的多層次、網(wǎng)絡化、普惠性的職工教育模式,幫助職工實現(xiàn)不脫產(chǎn)不離崗,隨時隨地學習,被譽為職工素質(zhì)提升的“廣州模式”。
這一模式助推了廣東省的職工教育。2013年底,廣東職工教育網(wǎng)投入使用,截至2018年6月,廣東省總累計投入職工教育補貼4200萬元(未含各級工會),補助職工學歷及技能提升人數(shù)7.8萬人(未含各級工會),服務企業(yè)達到22188家(未含各級工會)。
在當天舉行的職工素質(zhì)提升“廣州模式”研討會上,廣東省總工會副主席郭開農(nóng)表示,“廣州的經(jīng)驗做法可學可用可復制,值得在全省推廣。省總今年將繼續(xù)安排1000萬元預算用于產(chǎn)業(yè)工人大培訓行動。各市各產(chǎn)業(yè)要根據(jù)本級工會經(jīng)費情況,安排資金用于職工培訓教育。督促和監(jiān)督企業(yè)按國家規(guī)定提取工資總額1.5%~2.5%用于職工教育培訓,確保其中的60%以上用于一線職工的教育培訓?!?/span>