深圳工會幫扶萬名職工圓夢大學(xué)
深圳工會新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務(wù)體系建設(shè)研討會日前在深圳市職工繼續(xù)教育學(xué)院舉行。深圳市總工會與40余家企業(yè)代表和基層工會代表圍繞做好新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務(wù)體系建設(shè)開展交流,并對職工培訓(xùn)工作提出意見和建議。
寶安區(qū)總工會工作人員認(rèn)為,“應(yīng)鼓勵企業(yè)建立金牌工人、首席員工等評優(yōu)機制,在薪酬、福利、培訓(xùn)等方面向關(guān)鍵技術(shù)崗位技能人才傾斜。”富士康科技集團(tuán)代表則建議,增加培訓(xùn)名額,增設(shè)貼合企業(yè)需求的相關(guān)專業(yè),如人工智能、大數(shù)據(jù)等智能制造相關(guān)專業(yè)。比亞迪公司代表認(rèn)為,企業(yè)職工教育經(jīng)費投入力度要加大,特別要對利用業(yè)余時間參加培訓(xùn),主動提高技能素質(zhì)的職工給予獎勵。
“要創(chuàng)新培訓(xùn)的載體和手段,搭建更多的學(xué)習(xí)平臺,擴大教育覆蓋面?!鄙钲谑锌偣敝飨T艷玲提出,做好深圳工會新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務(wù)體系建設(shè),應(yīng)加強學(xué)校與企業(yè)的溝通合作,更好地提高培訓(xùn)的有效性;同時要建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍、提高培訓(xùn)質(zhì)量,并推動形成有效的學(xué)員培訓(xùn)激勵機制。
據(jù)了解,2008年以來,深圳市總“圓夢計劃”已幫助11556名優(yōu)秀農(nóng)民工和困難職工獲得公益性的高等學(xué)歷教育學(xué)位,為2.3萬余名基層職工和農(nóng)民工提供免費的職業(yè)技能培訓(xùn)和中等職業(yè)教育,為2026家企業(yè)提供5200多場公益性素質(zhì)教育講座,受惠職工超過60萬人次。此外,深圳市總開展的職業(yè)素質(zhì)教育講座、職工技能培訓(xùn)、企業(yè)班組長培訓(xùn)、家政培訓(xùn)等項目深受職工歡迎。