新華社南昌8月7日電  用工企業(yè)組織勞務(wù)派遣人員參加崗位技能培訓(xùn)，除按規(guī)定給予用工企業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼外，同時(shí)還給予符合條件的勞務(wù)派遣人員技能提升補(bǔ)貼。為全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，江西省日前出臺(tái)文件，明確提出這一鼓勵(lì)性措施。

江西省人民政府辦公廳印發(fā)的《江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》中要求，將企業(yè)職工培訓(xùn)作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，支持企業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。支持幫助困難企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)職工教育經(jīng)費(fèi)不足的按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

為保障職工參訓(xùn)期間應(yīng)有的工資福利待遇，江西還鼓勵(lì)企業(yè)與參訓(xùn)職工協(xié)商一致靈活調(diào)整工作時(shí)間。

江西省計(jì)劃，從2019年到2021年，在全省開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)165萬人次以上，其中2019年培訓(xùn)70萬人次以上；到2021年底技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例要達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到32%以上。