北京市人力資源和社會保障局副局長王明山今天說，北京市將啟動職業(yè)技能提升三年行動，企業(yè)職工參加崗前和崗位環(huán)節(jié)技能培訓，都能獲得補貼。

　　今年5月，國務院印發(fā)了《國家職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）》，要求各地從失業(yè)保險基金中拿出專項資金，開展職業(yè)技能培訓，王明山說，北京市的這項三年行動計劃就是對該政策的落實。

　　王明山說，職工到崗前的崗位適應性培訓，旨在幫助新職工快速勝任新崗位。員工入職12個月內(nèi)，培訓時間不少于40課時的，北京市將按每人500元的標準給予企業(yè)補貼。同時，實施“招工即招生、入企即入校、企校雙制聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學徒培養(yǎng)計劃，深化“共建專業(yè)、共育人才、共建基地”的培養(yǎng)機制，按照培養(yǎng)效果，給予企業(yè)學徒補貼。

　　補貼計劃還特別規(guī)劃了高危行業(yè)領域安全技能提升行動。據(jù)悉，2019年1月1日以后取得安全生產(chǎn)、特種設備作業(yè)等高危行業(yè)操作準入證書的北京市企業(yè)職工，符合條件的按照每人1000元的標準給予個人補貼。

　　為了促進在崗職工不斷適應崗位需要，鼓勵個人學技術，北京市對2019年1月1日以后取得初級、中級、高級、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)職工，參加失業(yè)保險滿1年的分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。同時，對于企業(yè)組織開展高技能人才研修培訓的，給予企業(yè)研修補貼。