1月8日，湖南省首期數(shù)字化管理職業(yè)技能提升培訓(xùn)開班典禮在湘潭市云帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正式落地，40多位來自湘潭的企業(yè)職工、求職者和企業(yè)主，共同參與了此次開班典禮，這也是全國(guó)新職業(yè)免費(fèi)職業(yè)技能提升行動(dòng)的首次大規(guī)模落地。

　　“免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)是國(guó)家給企業(yè)非常大的福利，很榮幸能夠參加釘釘首期免費(fèi)的數(shù)字化管理職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。從一定意義上說，職業(yè)培訓(xùn)能夠真正提升我們這種小微企業(yè)的管理能力，賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓更多的小微企業(yè)更好地發(fā)展?！焙匣ヂ?lián)網(wǎng)智能科技有限公司創(chuàng)始人鄺志說。

　　湘潭市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)周自然表示，“數(shù)字化管理師為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提供數(shù)字化人才支撐，產(chǎn)生了新的商業(yè)價(jià)值和民生意義。國(guó)家將數(shù)字化管理師納入國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄并予以補(bǔ)貼，正是國(guó)家認(rèn)識(shí)到互聯(lián)互通在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的重要作用。未來三年，湘潭市將投入5800萬元用于企業(yè)職工培訓(xùn)，我們將有金藍(lán)領(lǐng)、技能提升、企業(yè)新型學(xué)徒制三種方式，打通技能人才成長(zhǎng)的通道，實(shí)現(xiàn)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)的全覆蓋。”

　　數(shù)字化管理師就業(yè)規(guī)模達(dá)100萬，全國(guó)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)

　　阿里釘釘湖南省總經(jīng)理沈明介紹，釘釘數(shù)字化管理職業(yè)技能提升行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，圍繞落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)比較充分的就業(yè)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)，開展的大規(guī)模、高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)。

　　湘潭經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任左莉表示，當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正迎來數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，釘釘數(shù)字化管理師作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代衍生的新職業(yè)，在2019年被正式納入人社部公布的新職業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在短時(shí)間內(nèi)，數(shù)字化管理師就業(yè)規(guī)模達(dá)100萬，平均年薪25萬以上，就業(yè)缺口達(dá)千萬，成為2019年的新就業(yè)趨勢(shì)。湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為湘潭產(chǎn)業(yè)主陣地，長(zhǎng)株潭融城橋頭堡，一直走在新興產(chǎn)業(yè)的前沿，希望借此引入更多的新型業(yè)態(tài)和新型人才。

　　釘釘數(shù)字化管理職業(yè)技能培訓(xùn)提升中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　隨著釘釘?shù)葦?shù)字化技術(shù)的廣泛運(yùn)用，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來新的增長(zhǎng)點(diǎn)。釘釘數(shù)字化管理師等一批新職業(yè)能幫助企業(yè)完成數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、科技創(chuàng)新能力提升。

　　據(jù)人社部2019年4月發(fā)布的《新職業(yè)--數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，87.23%的數(shù)字化管理師薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1-3倍，按照每10：1的比例做數(shù)字化管理師人才配備的企業(yè)，比沒有數(shù)字化管理師的企業(yè)工作效率高出35%-50%。

　　湘潭市云帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校董事長(zhǎng)李鐵說，開展職業(yè)技能培訓(xùn)可進(jìn)一步提高勞動(dòng)者在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和適配度。開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量將起到重要作用。