記者4月1日從市人社局了解到，從今年起，焦作市大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持廣大勞動(dòng)者通過(guò)參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，大力提升職業(yè)素質(zhì)和技能水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”計(jì)劃經(jīng)河南省全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定，實(shí)行免費(fèi)政策，學(xué)員取得課程培訓(xùn)合格證明后，按照相關(guān)規(guī)定還能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　今年，我省將完成“2818”線上培訓(xùn)目標(biāo)，即征集遴選20家以上優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái);推出覆蓋80個(gè)以上職業(yè)(工種)的數(shù)字培訓(xùn)資源;平臺(tái)注冊(cè)人數(shù)達(dá)100萬(wàn)人以上;為8萬(wàn)以上人次開(kāi)展補(bǔ)貼性線上職業(yè)技能培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我省把線上職業(yè)技能培訓(xùn)作為開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要內(nèi)容，大力將“技能河南”打造成新的工作亮點(diǎn)，努力使線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)今明兩年的新增注冊(cè)人數(shù)達(dá)50萬(wàn)人以上。

　　培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。據(jù)了解，本次培訓(xùn)的對(duì)象覆蓋社會(huì)所有群體，其中企業(yè)職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣工，不含專(zhuān)營(yíng)勞務(wù)派遣企業(yè)代理的未就業(yè)人員)、就業(yè)重點(diǎn)群體(貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人)、離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員以及其他確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需要但不具備按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金資格的人員(年齡不設(shè)上限)，參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)后符合條件的將給予相應(yīng)補(bǔ)貼，此政策的實(shí)施期限為2020年至2021年。

　　考核合格有補(bǔ)貼。焦作市給予企業(yè)和勞動(dòng)者的支持可謂“真金白銀”，對(duì)參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)并完成全部課程的學(xué)員，年度內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)(含)以上，完成培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的，將按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)700元;每人每年可享受不超過(guò)3次補(bǔ)貼。享受多次補(bǔ)貼時(shí)，學(xué)員必須在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，且同一職業(yè)(工種)、同一等級(jí)不可重復(fù)享受補(bǔ)貼政策。企業(yè)組織開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn)前，需要向所在地的人社部門(mén)備案，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，人社部門(mén)根據(jù)考核合格的人數(shù)將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)賬戶(hù)。

　　焦作市要求相關(guān)企業(yè)按照下列程序高效開(kāi)展線上培訓(xùn)。第一步，開(kāi)班申請(qǐng)。企業(yè)填寫(xiě)年度職業(yè)技能提升補(bǔ)貼性培訓(xùn)申請(qǐng)表，向企業(yè)所在地縣(市)區(qū)級(jí)人社部門(mén)提出申請(qǐng)(在省直單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的向省人社廳提出申請(qǐng))，申請(qǐng)可通過(guò)省職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理服務(wù)平臺(tái)提出，并附培訓(xùn)人員花名冊(cè)和培訓(xùn)計(jì)劃。第二步，結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織線下考核(評(píng)價(jià)或鑒定)。第三步，資金撥付。根據(jù)考核取證等情況，企業(yè)向所在地縣(市)區(qū)級(jí)人社部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼資金;人社部門(mén)審核通過(guò)并公示后，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，并直接撥付至企業(yè)賬戶(hù)。

　　此外，焦作市要求自主參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員，按照下列程序參加培訓(xùn)。第一步，申請(qǐng)考核。完成規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)員，可按照“方便參加線下考核”的原則，從本人戶(hù)籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地中確定一處地域(限省內(nèi))，于每年4月上旬、8月上旬、12月上旬，向該地縣(市)區(qū)級(jí)人社部門(mén)提出考核申請(qǐng)(須提交年度職業(yè)技能提升補(bǔ)貼性培訓(xùn)申請(qǐng)表、線上培訓(xùn)清單等資料)。第二步，參加考核。申請(qǐng)資料經(jīng)審核合格后，學(xué)員需要參加由人社部門(mén)組織的線下考核。此考核可與同一職業(yè)(工種)、同一等級(jí)的其他班次考核合并進(jìn)行。第三步，發(fā)放補(bǔ)貼。對(duì)于考核合格的學(xué)員，人社部門(mén)將進(jìn)行不少于3天的公示，隨后統(tǒng)一向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并撥付至學(xué)員本人的銀行賬戶(hù)。

　　對(duì)于參加培訓(xùn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)”家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，焦作市在培訓(xùn)期間將給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼，年度內(nèi)此項(xiàng)補(bǔ)貼每人最高不超過(guò)800元。