蘭州市2020年穩(wěn)就業(yè)工作新聞發(fā)布會

　　中國甘肅網(wǎng)4月15日訊(本網(wǎng)記者 張玉芳 洪煜然)2019年12月蘭州市印發(fā)了《蘭州市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》，提出三年開展各類補貼性職業(yè)技能培訓20萬人次以上 ，在2021年期末，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才總量占技能勞動者的比例達到30%以上。今年，市人社局會同市財政局進一步明確了全市職業(yè)技能提升行動工作流程、辦法和管理等內(nèi)容。

　　職業(yè)技能提升行動面向企業(yè)職工、“兩后生”、下崗失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員、高素質(zhì)農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等重點群體及建檔立卡勞動力等展開。培訓內(nèi)容主要包括企業(yè)職工的新職工崗位適應性培訓和高危行業(yè)人員培訓，職工在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、企業(yè)新型學徒制培訓等;和對重點群體和貧困人員開展的A-D四個類別的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

蘭州市人社局職業(yè)能力建設科科長張曉海介紹相關情況

　　在資金扶持方面，崗前培訓(含安全技能培訓)以及對企業(yè)開展的員工在崗培訓沒有納入職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等，不低于40課時，按500元/人 標準執(zhí)行;對企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，按每人每月200元，最長不超過6個月的以工代訓補貼。

　　對于重點群體和貧困人口的就業(yè)技能培訓執(zhí)行A—D四類600—2500元/人，不低于120個課時，每班班額60人以下;創(chuàng)業(yè)培訓給予每人不超過 1600 元的培訓補貼;參加網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)培訓+實訓的，給予每人不超過 1900 元的培訓補貼。貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農(nóng)村學員和城市低保家庭學員，培訓期間通過就業(yè)補助資金給予不低于30元生活費(含交通費)。參與線上培訓的，按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予每人每天不低于20元的生活費(不含交通費)補貼。

　　企業(yè)開展崗位技能提升培訓、崗前培訓和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓的，由企業(yè)提前5個工作日向所在區(qū)縣行業(yè)主管部門提交培訓有關材料和合作協(xié)議等，經(jīng)所在區(qū)縣行業(yè)主管部門初審、區(qū)縣人社部門同意方可開班。培訓結束后經(jīng)行業(yè)主管部門核準后，由企業(yè)或培訓機構在10個工作日內(nèi)上報區(qū)縣人社部門進行審核，審核同意并經(jīng)公示無異議，15個工作日內(nèi)撥付相關資金。對無力先行墊付培訓費的符合條件人員，可由各區(qū)縣和相關部門確定的承擔政府購買培訓成果的培訓主體組織開展并免交培訓費。原則上每人每年可享受職業(yè)培訓補貼次數(shù)不超過3次，且同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復享受補貼。