為全面貫徹落實(shí)安陽“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃精神，進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，壯大技能人才隊(duì)伍，提升職工職業(yè)技能水平，市人社局、市工信局決定在全市各類企業(yè)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)。2020年全市將開展各類職業(yè)技能補(bǔ)貼性培訓(xùn)6萬人次以上，其中市本級(jí)培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒600人以上。

一是企業(yè)自主選擇。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，自主確定符合條件的培養(yǎng)對(duì)象，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。企業(yè)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、期限及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的部分培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)定培訓(xùn)方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方責(zé)任，保證學(xué)徒企業(yè)工作、技能培訓(xùn)“兩不誤”“兩促進(jìn)”。

二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富。培養(yǎng)內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，注重培育工匠精神。企業(yè)培訓(xùn)以企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式為主，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要采取工學(xué)一體化教學(xué)培訓(xùn)方式，同時(shí)積極探索應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、職業(yè)培訓(xùn)包等培訓(xùn)模式。企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的、完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的、高級(jí)技師參加高技能人才提升培訓(xùn)等情況可享受相關(guān)政策補(bǔ)貼。

三是提升補(bǔ)貼力度。企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金。完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予300元/人補(bǔ)貼。

截至5月9日（企業(yè)新型學(xué)徒制申報(bào)截止時(shí)間），市本級(jí)共有5家企業(yè)申報(bào)670人。下一步，市人社局將從嚴(yán)審核企業(yè)申報(bào)材料，擇優(yōu)確定企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)，做好開班檢查，積極聯(lián)系財(cái)政部門，為通過審批的企業(yè)盡快下?lián)苁着嘤?xùn)資金，確保培訓(xùn)質(zhì)量。