為深入實施省本級職業(yè)技能提升行動，支持省屬及以上企業(yè)(以下簡稱“省以上企業(yè)”)組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合性培訓(xùn)，不斷提升職工能力水平，近日，四川省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《四川省省本級企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實施辦法》，同時就相關(guān)問題進(jìn)行了解讀。

　　本次培訓(xùn)面向哪類培訓(xùn)對象?由誰組織實施?

　　本次培訓(xùn)面向省以上企業(yè)有培訓(xùn)意愿的在崗職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)。

　　企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的由企業(yè)組織實施。企業(yè)可自主培訓(xùn)，也可以通過企業(yè)自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托具備資質(zhì)并符合條件的院校、就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　企業(yè)可以組織實施哪些培訓(xùn)項目?補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　(一)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)。

　　企業(yè)新招用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并參加社會保險的，于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加企業(yè)組織的崗前培訓(xùn)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)時間不低于40課時。

　　(二)在崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)

　　1.企業(yè)組織職工參加技能型培訓(xùn)合格后取得證書的，按2400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)時間不低于120課時，其中，實訓(xùn)操作課時應(yīng)占培訓(xùn)總課時的60%以上。

　　2.企業(yè)組織職工參加綜合性培訓(xùn)合格后取得證書的，按700元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)時間不低于40課時。

　　(三)職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

　　困難企業(yè)以及煤炭、鋼鐵等去產(chǎn)能行業(yè)組織職工培訓(xùn)并取得證書的，按1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)時間不低于40課時,其中實訓(xùn)操作課時應(yīng)占培訓(xùn)總課時的60%以上。

　　(四)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

　　企業(yè)對簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員，并參加社會保險的，通過企校合作、工學(xué)交替方式，實施1至2年新型學(xué)徒制培訓(xùn)(其中：實訓(xùn)操作課時應(yīng)占培訓(xùn)總課時的60%以上)，參照《國家職業(yè)分類大典》分類，培訓(xùn)合格并取得證書的，按照每人每年不低于4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。

　　對生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)每人每年補貼6000元，對商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)每人每年補貼4000元，對符合《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)lt;四川省“十三五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃gt;的通知》(川府發(fā)〔2017〕8號)的職業(yè)(工種)在以上標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每年補貼增加1000元。

　　(五)高技能人才培訓(xùn)

　　企業(yè)(或委托高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu))對生產(chǎn)一線崗位高技能人才開展培訓(xùn)合格后并取得證書的，對生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)按照技師每人5000元、高級技師每人6000元，對商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)按照技師每人3000元、高級技師每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　(六)以工代訓(xùn)

　　企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　企業(yè)開展培訓(xùn)向誰申請?需提供哪些資料?

　　企業(yè)需制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)工種和人數(shù)、明確培訓(xùn)方式后，按照培訓(xùn)項目向省就業(yè)服務(wù)管理局(以下簡稱“省就業(yè)局”)提出書面開班申請。并填報《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)開班申請表》，提供參訓(xùn)學(xué)員花名冊、學(xué)員本人身份證復(fù)印件、勞動合同(或工資發(fā)放憑據(jù))、參保信息、培訓(xùn)方案等資料，經(jīng)審核同意后開班培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)按規(guī)定組織培訓(xùn)學(xué)員開展職業(yè)技能鑒定或組織結(jié)業(yè)考試，填寫《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)申請表》并報省就業(yè)局，經(jīng)審核同意后結(jié)業(yè)。

　　怎樣申領(lǐng)補貼?

　　企業(yè)申領(lǐng)補貼需按照本辦法確定的培訓(xùn)項目和工種補貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請。符合補貼條件的企業(yè)向省就業(yè)局或通過網(wǎng)上服務(wù)大廳提出申請。并提供《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補貼申請表》、審核通過的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)開班、結(jié)業(yè)等審核資料及相關(guān)證書資料。申請材料經(jīng)省就業(yè)局審核同意并公示無異議的，由省就業(yè)局按規(guī)定將補貼資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　原則上每人每年可享受培訓(xùn)補貼不超過3次(同一職業(yè)同一等級一年內(nèi)不可重復(fù)享受)。符合條件的企業(yè)職工還可按失業(yè)保險基金支持技能提升有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取技能提升補貼。