為貫徹落實人社部推進(jìn)2020年職業(yè)技能提升和技能扶貧攻堅行動電視電話會議精神，強力推動全省職業(yè)技能提升行動，加快專賬資金支出，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保完成到年底30萬人次的補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，吉林省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于開展吉林省職業(yè)技能提升攻堅行動的通知》，要求各地切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，著力在四項工作上下功夫、見成效。

　　加強以工代訓(xùn)政策落實。省人社廳會同省財政廳緊急調(diào)整以工代訓(xùn)有關(guān)政策，明確將以工代訓(xùn)政策執(zhí)行追溯至2020年3月1日，并將受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為“企業(yè)當(dāng)月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量、營業(yè)收入三項指標(biāo)之一較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降40%及以上”。各地要加強溝通協(xié)調(diào)、宣傳走訪、全面摸排和主動服務(wù)指導(dǎo)，確保符合條件的企業(yè)和職工都能享受到以工代訓(xùn)政策支持。

　　強化企業(yè)職工培訓(xùn)。要求各地以企業(yè)職工為重點培訓(xùn)對象，鼓勵企業(yè)開展各類培訓(xùn)。通過加強對企業(yè)的服務(wù)，摸清企業(yè)符合培訓(xùn)條件的人員、培訓(xùn)開班計劃、培訓(xùn)人數(shù)、考核評價取證和補貼資金等情況。

　　做好重點群體培訓(xùn)。通過構(gòu)建“1 1”“1 N”培訓(xùn)合作機制，采取送技能下鄉(xiāng)、送技能到田間等靈活多樣的培訓(xùn)形式，實現(xiàn)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋。

　　加快培訓(xùn)補貼支出。省人社廳會同省財政廳調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，由按A、B、C三類補貼每人每學(xué)時5元，調(diào)整為按初、中、高級定額補貼每人每學(xué)時平均13元以上。同時要求各地主動加強與財政部門溝通協(xié)調(diào)，加快資金下達(dá)進(jìn)度，優(yōu)先使用專賬資金開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。