沙市區(qū)局：三個方面抓好職工教育培訓
近日，沙市區(qū)局制定了新一年職工教育培訓計劃，從三個方面幫助員工準確定位職業(yè)發(fā)展路徑，著力培養(yǎng)專業(yè)型、知識型員工團隊。
一是以內(nèi)訓師為依托，深入了解員工的工作和學習要求，制定科學合理的培訓計劃，創(chuàng)新培訓模式、加強培訓成果，增強培訓有效性和針對性，為員工提供提升自我的良好環(huán)境。
二是開展以崗位知識為主要內(nèi)容的技能競賽，以賽代訓，營造比學趕幫的競賽氛圍，提高員工業(yè)務素質(zhì)，特別是一線員工的崗位實操技能。
三是通過培訓、帶教、課題研究等方式，對青年人才進行重點培養(yǎng)，合理運用激勵機制，將培訓參與情況與崗位晉升相關(guān)聯(lián)，鼓勵員工積極投身專業(yè)深造，加快崗位成長步伐。
