常州市在全省率先出臺(tái)特殊人群職業(yè)技能培訓(xùn)及評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案，提出面向常州監(jiān)獄、溧陽監(jiān)獄、新康監(jiān)獄沒有一技之長、能夠正常堅(jiān)持學(xué)習(xí)，剩余刑期不足2年的服刑人員，建立并推行職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，確保本地區(qū)監(jiān)獄服刑人員在刑釋前職業(yè)技能獲證率達(dá)到應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的90%以上。一是培訓(xùn)類別。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要包括創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容，根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象需求開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是培訓(xùn)環(huán)節(jié)。明確制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、組織開展培訓(xùn)、考核鑒定發(fā)證、推進(jìn)就業(yè)服務(wù)5個(gè)環(huán)節(jié)。要求年初制定工作計(jì)劃，按時(shí)做好人員信息和培訓(xùn)申報(bào)；按需發(fā)布征集定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公告，并認(rèn)定一批，由監(jiān)獄與認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，具體落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。三是培訓(xùn)辦法。緊密結(jié)合罪犯刑期、文化程度和刑釋就業(yè)需要，引入培訓(xùn)周期短、技術(shù)含量高的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。監(jiān)獄提供培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)場地，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的組織管理工作，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)師資具體實(shí)施特殊人群職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)采取理論教授、專題講座、視頻教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練等多種方式進(jìn)行，其中就業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)學(xué)習(xí)約占總課時(shí)的40%，技能實(shí)操訓(xùn)練約占總課時(shí)的60%。四是考核就業(yè)。職業(yè)鑒定由由常州監(jiān)獄匯總上報(bào)省監(jiān)獄管理局及市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施鑒定。特殊人群完成培訓(xùn)課程并取得相應(yīng)證書后，市人力資源和社會(huì)保障局將其就業(yè)需求納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，市司法局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期或不定期在監(jiān)獄舉辦刑釋人員政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng)，適時(shí)簽訂個(gè)性化就業(yè)幫扶協(xié)議。五是經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)按要求完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的特殊人群，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼優(yōu)先從常州市職業(yè)技能提升行動(dòng)專帳資金中列支，職業(yè)技能提升行動(dòng)結(jié)束后從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。