近日，第二屆“北京大工匠”發(fā)布，北京市總工會(huì)給予“北京大工匠”每人3萬元獎(jiǎng)勵(lì)、“北京大工匠提名人物”每人1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其所在單位設(shè)立“工匠創(chuàng)新工作室”，并連續(xù)3年給予創(chuàng)新助推資金。

　　近年來，北京市總落實(shí)工會(huì)改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)，著力培育“高精尖”技能人才，凝聚職工創(chuàng)新力量。隨著職工素質(zhì)提升、技能提升、創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用三大職業(yè)發(fā)展體系持續(xù)完善，一大批高技能人才涌現(xiàn)出來，為首都高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

　　素質(zhì)提升體系引領(lǐng)職工素質(zhì)提升

　　“北京市總實(shí)施的在職職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃，滿足了我們提升職業(yè)能力的需求?！痹诒本┦胸S臺(tái)區(qū)長辛店街道工作的白麗麗，去年考取社會(huì)工作師職業(yè)資格證書后，領(lǐng)取了1000元在職職工職業(yè)發(fā)展資助資金。

　　截至目前，北京已有29641名職工獲得了市總在職職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃1000元、2000元不等的資助。

　　“符合助推條件且持有工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡的北京市工會(huì)會(huì)員，都可獲得資助。這一計(jì)劃啟動(dòng)至今，已發(fā)放資助資金3614.32萬元。”北京市總工會(huì)職工發(fā)展部部長李剛告訴記者。

　　據(jù)介紹，除了在職職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃外，北京市總還從4個(gè)方面深化職工素質(zhì)提升體系建設(shè)：以北京城市學(xué)院、市總工會(huì)職工大學(xué)為核心，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，建設(shè)首都職工教育培訓(xùn)聯(lián)盟，打造職工教育技能培訓(xùn)平臺(tái)；在設(shè)立首都職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)基礎(chǔ)上，按照示范點(diǎn)認(rèn)定專業(yè)和產(chǎn)教融合需要，選樹首都職工特色教育培訓(xùn)項(xiàng)目，開設(shè)高質(zhì)量教育培訓(xùn)課程；圍繞職工素質(zhì)提升，深化職業(yè)教育，依托資源加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，提升職工教育培訓(xùn)質(zhì)量；開發(fā)北京工會(huì)職工技能網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，打造開放協(xié)同、產(chǎn)教融合、共建共享的首都職工職業(yè)技能培訓(xùn)綜合體系，建立職工個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)和學(xué)分累積制度。

　　技能提升體系助力職工技能提升

　　“我是一名技校畢業(yè)生，參加名師帶徒活動(dòng)后，得到了我?guī)煾等珖鴦谀８哒紡?qiáng)的精心指導(dǎo)與幫帶。這激發(fā)了我技能強(qiáng)身的動(dòng)力。2010年，我參加首屆職工職業(yè)技能大賽電梯安裝維修工組比賽，奪得了冠軍?！痹谌涨罢匍_的首都產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作暨職工創(chuàng)新工作室建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，來自北京建工集團(tuán)的全國勞模陶建偉如此介紹自己的成長故事。

　　據(jù)了解，北京市總開展的名師帶徒活動(dòng)，已成為培養(yǎng)“高精尖”人才的重要平臺(tái)，勞模工匠發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、傳承絕活技藝的重要載體。2020年，北京市總抽樣調(diào)查了1633家職工創(chuàng)新工作室。數(shù)據(jù)顯示，1633家工作室共結(jié)成師帶徒25380對(duì)，組織技能培訓(xùn)73869場次、惠及職工342.95萬人次，53549名工作室成員得到技能或職稱提升。

　　“職工創(chuàng)新工作室名師帶徒活動(dòng)，是我們?yōu)槁毠ご罱ǖ母呒寄苋瞬懦砷L平臺(tái)之一。此外，還有‘北京大工匠’選樹活動(dòng)等。”李剛說。

　　據(jù)了解，市級(jí)“北京大工匠”原則上每兩年一屆，采用評(píng)、比結(jié)合的選樹方式。這次發(fā)布的是第二屆。近年來，北京市總建立了市、區(qū)（集團(tuán)、公司）兩級(jí)工匠人才培養(yǎng)、選樹聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，廣泛開展基層工匠選樹活動(dòng)，不斷擴(kuò)大“北京大工匠”社會(huì)影響力和輻射帶動(dòng)作用。

　　在開展示范性勞動(dòng)和技能競賽方面，北京市總每年選取不少于30個(gè)職業(yè)（工種）舉辦“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽。為統(tǒng)籌京津冀三地職工協(xié)同發(fā)展，每年還聯(lián)合津、冀兩地工會(huì)開展京津冀職工職業(yè)技能大賽，構(gòu)建工會(huì)搭平臺(tái)、企業(yè)建舞臺(tái)、職工成人才的有序競賽機(jī)制。

　　創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系打造“孵化器”

　　目前，北京市已有市級(jí)以上職工創(chuàng)新工作室623家，其中有11家被全總認(rèn)定為全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。

　　2020年，北京市總抽樣調(diào)查1633家職工創(chuàng)新工作室的數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)新工作室取得創(chuàng)新成果30597項(xiàng)，其中24315項(xiàng)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，14932項(xiàng)獲得各類科技獎(jiǎng)勵(lì)成果，14663項(xiàng)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益1772.21億元。

　　“職工創(chuàng)新工作室已成為首都廣大職工開展創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)動(dòng)機(jī)和孵化器，是北京職工創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系中的一個(gè)重要方面。”李剛說。

　　據(jù)介紹，在創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系中，還有職工自主創(chuàng)新成果評(píng)選和職工創(chuàng)新成果交流展示會(huì)。職工自主創(chuàng)新成果評(píng)選每年評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)共60項(xiàng)，給予創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用補(bǔ)助資金。擇優(yōu)推薦職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加北京發(fā)明創(chuàng)新大賽和北京科技活動(dòng)周主場展示等活動(dòng)。組織線下創(chuàng)新成果交流展示會(huì)，展示職工創(chuàng)新最新成果。

　　此外，北京市總還依托首都職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，開發(fā)職工創(chuàng)新成果網(wǎng)上推介系統(tǒng)，建立“職工創(chuàng)新成果超市”供需雙方牽線，促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目孵化和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。