從老家寧夏固原到福建廈門，電子廠工人王強(qiáng)復(fù)工之行打了一趟“飛的”。習(xí)慣“搶農(nóng)時(shí)”的王強(qiáng)，今年比以往提早了半個(gè)多月出門。同他一起返廈的，還有廈門人社、工會(huì)聯(lián)合從寧、甘、黔、川等地“招”來的1189名務(wù)工人員。

在位于福州連江的塑料用品生產(chǎn)基地，福州茶花家居人力資源經(jīng)理王光臨迎來乘坐返工專車復(fù)工的工人?？粗粋€(gè)個(gè)產(chǎn)品由工人的手在流水線上更快地“流動(dòng)”起來，開機(jī)率從年前的55%攀升到80%，他感嘆：“是工會(huì)‘千里送工’，為我們生產(chǎn)線‘搶’到了人！”

連日來，在福建各地工會(huì)就業(yè)服務(wù)的幫助下，職工們通過復(fù)工專車專列、線上線下崗位對(duì)接等方式開工、復(fù)工。伴隨著2023年福建工會(huì)就業(yè)援助行動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)，有望為各地引工用工注入新動(dòng)能。

全年舉辦800場次以上線上線下招聘活動(dòng)，提供覆蓋1萬家以上企業(yè)、20萬個(gè)以上就業(yè)崗位信息，為40萬人次以上職工提供就業(yè)服務(wù)……日前，福建省總工會(huì)發(fā)布“工會(huì)送崗 樂業(yè)八閩”就業(yè)援助行動(dòng)方案，制定了“8124”就業(yè)援助目標(biāo)，推動(dòng)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，最大程度地緩解企業(yè)招工與職工就業(yè)的“兩難”，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安心和職工暖心的雙贏。

為破解企業(yè)招工難、成本高，職工就業(yè)信息不通、渠道不暢等難題，福建工會(huì)正加快構(gòu)建“千企萬崗”促就業(yè)網(wǎng)格，將在全省建立勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測點(diǎn)，及時(shí)掌握職工就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，助力崗位供需精準(zhǔn)對(duì)接。

為職工提供“跨端融合”促就業(yè)服務(wù)，延伸工會(huì)就業(yè)服務(wù)“手臂”。福建工會(huì)將加強(qiáng)與中西部勞務(wù)輸出省份的用工對(duì)接，提升工會(huì)就業(yè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化水平，創(chuàng)新“直播帶崗”“入企探崗”“全景式招聘”等就業(yè)服務(wù)方式，并推動(dòng)工會(huì)就業(yè)服務(wù)“進(jìn)鎮(zhèn)入村”，幫助更多農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

福建工會(huì)著力打造“多元賦能”促就業(yè)體系，用數(shù)字化手段提升就業(yè)培訓(xùn)工作水平，全年將組織300場次以上、覆蓋5萬人次的就業(yè)培訓(xùn)。福建省總還將以“八閩工匠學(xué)堂”為依托，在線幫助3萬名職工提升就業(yè)能力。此外，針對(duì)就業(yè)困難群體，福建工會(huì)推出了“工益托底”促就業(yè)幫扶措施，對(duì)在檔困難職工家庭中有就業(yè)幫扶需求的困難職工及其家庭成員開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)援助。

“工創(chuàng)美好新生活，樂業(yè)八閩贏未來。”福建省總工會(huì)黨組書記、副主席祝榮亮表示，“做好就業(yè)服務(wù)工作是工會(huì)組織重要的政治職責(zé)，福建工會(huì)將把緩解企業(yè)‘招工難’與解決職工‘就業(yè)難’貫通起來，把服務(wù)省內(nèi)外職工順心就業(yè)與幫助廣大職工安心樂業(yè)貫通起來，積極推動(dòng)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，完善工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平，實(shí)現(xiàn)工會(huì)就業(yè)服務(wù)常態(tài)化?！?/p>